Главное — авторский состав...
Обучайтесь у лучших.
87 слов о ЦБО
Мы положили в основу нашего подхода простую идею:
Обучайтесь у лучших.
Мы находим таланты, общепризнанных экспертов по каждой теме.
Да, они стоят дорого, их трудно привезти, и на их программах вам придется реально выкладываться и работать.
Но, поверьте нашему опыту, результат того стоит!

Сегодня в нашем портфеле:
Более 200
Известных бизнес-тренеров, консультантов, экспертов Урала, России и зарубежья.
А также преподавателей ведущих
бизнес-школ: МИРБИС, АНХ и др.
Эксклюзивные контракты с ЦБО.
Более 450
Авторских образовательных программ для развития бизнеса: от семинаров
и тренингов до МВА и международных проектов.
На сайт ЦБО
Узнайте больше:
 8 800 700 1996
Звонок бесплатный
Skype: cbo-m2  My status
Бизнес-курc. Подготовка к сертификации по системе IPMA, PMI

Управление проектами

24-25 июля - 1 часть практикума
9-10 августа - 2 чатсь практикума

Почему мы рекомендуем данную программу?

Все, что имеет цель и сроки можно (и нужно) считать проектом. От создания нового продукта
до захвата новой территории, от выстраивания системы подбора персонала до внедрения системы автоматизации. Проектный подход в управлении (проектное мышление) — серьезно упрощяют
и систематизируют процесс достижения поставленной цели.

Вы получите структурированную («разложенную по полочкам») информацию о том, как выстроить
в компании систему управления проектами для повышения прозрачности и управляемости бизнеса.

Управление бизнес-проектом. Какова цена ошибки?
Алексей Полковников — один из разработчиков курса, вице-президент Российской Ассоциации
Управления Проектами СОВНЕТ

Кстати, если вы постоянно развиваетесь...
обучаетесь, совершенствуетесь и хотите быть в курсе всего интересного и полезного
в ЦБО — жмите «Like» ↓ и будет вам счастье :) ненавязчивый контент и спецпредложения!

Мы вам гарантируем:

  1. Автор — профессионал
    Эксперт в своей области, опытный
    консультант и талантливый преподаватель.
    Это лежит в основе нашего подхода
    к отбору авторов.
  2. Тема проверена на практике
    За плечами каждого автора
    не менее 10 лет опыта консалтинговых
    и корпоративых проектов в российскийх компаниях. Мы ставим только те темы, которые уже помогли стать эффективнее нашим Клиентам.
  3. Вы будете довольны результатом
    Более 3000 благодарных компаний-клиентов
    и 15 лет опыта работы, дают нам основания быть уверенными в этом.

Условия участия:

  • При оплате за 3 недели до программы:
  • Стоимость семинара для руководства — 14,5 т.р.
  • Стоимость практического курса — 44 т.р.
  • Базовая стоимость:
  • Стоимость семинара для руководства — 15,5 т.р.
  • Стоимость практического курса — 48 т.р.
    Командам от 2-х участников — специальная цена.

  • Мест в группе: 20

или поделиться ссылочкой:

 

Ведущие курса

О программе ↓

Отзывы Клиентов

Дмитрий Максин — ведущий семинара для высшего руководства
Москва

Дмитрий Максин
Визит-тренер ЦБО. Ведущий преподаватель учебного центра ГК «Проектная ПРАКТИКА». Кандидат технических наук. Доцент каф. АСОИУ Московского авиационного института. Преподает в рамках магистерской программы дисциплину «Управление проектами» в МИРБИС

Сертифицированный профессионал в области управления проектами PMP (PMI). Cертифицированный специалист по управлению проектами
(категория D в системе сертификации IPMA)

Сертифицированный тренер Microsoft — МCT. Сертифицированный специалист Microsoft — MCTS: Microsoft Office Project 2007, Managing projects; Microsoft Office Specialist (MOS). European Computer Driving Licence (ECDL) 

Автор около 30 научных и научно-методических трудов в области теории обработки информации
в системах управления различного назначения.

Проекты в компаниях

Консалтинговые и обучающие проекты:

  • ОАО «Российские железные дороги»
  • ООО «Лукойл-Информ»,
  • ООО «Майкрософт Рус»,
  • СО ЕЭС,
  • «Банк Сосьете Женераль Восток»,
  • АБ «ОРГРЭСБАНК» (ОАО),
  • Московский метрополитен,
  • НПО «Агат»,
  • Группа ЮНИМИЛК,
  • ООО «РусАльпСтрой»,
  • ГК Energy Consulting,
  • «Энергостройинвест-Холдинг»,
  • «СКБ Контур»,
  • ОАО «Московский судостроительный и судоремонтный завод»,
  • ОАО «НАФТАН»,
  • ОАО «ИнфоТеКС»,
  • ЗАО ССЭК Система-А, АМТ-ГРУП,
  • «NVision Group»,
  • ЗАО «РТСофт»,
  • ГП «Никопольский трубный завод»,
  • НК «Альянс»
  • ОАО «Хабаровский нефтеперерабатывающий завод»

И другие серьезные компании. Полный список можно запросить у руководителя проекта.

свернуть ↑

Павел Шестопалов — ведущий практического курса для специалистов
Москва

Павел Шестопалов

Ведущий преподаватель учебного центра ГК «Проектная ПРАКТИКА». Кандидат технических наук. Преподаватель
на программах повышения квалификации преподавательского состава высших учебных заведений.

Сертифицированный профессионал в области управления проектами PMP (PMI). Сертифицированный специалист Microsoft — MCTS: Microsoft Office Project 2007, Managing projects. Microsoft Office Project Server 2007, Managing projects. Сертифицированный тренер Microsoft — МCT
Автор 15 научных и научно-методических трудов в области теории и практики создания интеллектуальных и экспертных систем различного назначения.

Проекты в компаниях

Консалтинговые и обучающие проекты:

  • ОАО «Сбербанк России»,
  • НК «Лукойл»,
  • ЧТПЗ,
  • ММВБ
  • ОАО «ГМК «Норильский никель»,
  • ОАО «РусГидро»
  • Администрация Ханты-Мансийского автономного округа «Югры»,
  • Налоговоый комитет республики Казахстан,
  • ГК «Фармстер»,
  • ЗАО «Райффайзенбанк»,
  • АО СП «Байтерек»
  • ЗАО «КМБ-Банк»,
  • ОАО «Подводтрубопроводстрой»,
  • ЗАО «Энвижн Груп»,
  • АО «АТФБанк» — Казахстан,
  • УК «ТМС-Групп»

И другие серьезные компании. Полный список можно запросить у руководителя проекта.

свернуть ↑


О программе

Что в результате

  • Полное понимание о проектном подходе к управлению, и почему он наиболее рентабельный,
    с точки зрения распределения ресурсов: людей, денег, времени и усилий.
  • Знания как и в каком объеме внедрить систему управления проектами,
    чтобы это было максимально эффективно именно в вашей компании
  • По окончании бизнес-курса в компании будет создана единая система стандартов
    и культура реализации проектов, когда все понимают кто, что, как и когда должен делать.
    А также получены знания необходимые для подготовки к сертификации IPMA.

Кстати, 9 из 10 крупнейших компаний России (по рейтингу журнала «Эксперт») являются клиентами
ГК «Проектная ПРАКТИКА» и активно внедряют проектное управление.

Хороший менеджер проекта. Плюсы-минусы сертификации

Формат курса


  • Модуль 1 — для высшего руководства, стратегия проектного управления, управление менеджерами проектов и построение системы УП в компании.
  • Модули 2,3 — для менеджеров проектов прикладные навыки, знания, тонкости процесса
    и «подводные камни».
  • Формат занятий: мини-лекции, дискуссии, практикумы, деловые игры, персональная обратная связь каждому участнику.
  • Продолжительность: 48 учебных часов
     

Содержание:

Семинар для руководства

Практический курс

День 1 

  1. Введение в управление проектами 
    • Проекты и программы. 
    • Особенности управления различными типами проектов. 
    • Причины неудач и критические факторы успеха проекта. 
    • Современная методология управления проектами. 
  2. Проект, как объект управления 
    • Особенности проекта, как объекта управления. 
    • Классификация проектов. 
    • «Открытые» и традиционные проекты. Жизненный цикл проекта. 
    • Принципы организации управления проектом; 
  3. Субъекты управления проектами 
    • Участники проекта. Анализ стейкхолдеров проекта. Команда проекта. Команда управления проектом. 
    • Проектные роли. Организационная структура. Виды организационных структур. Функциональная, проектная и матричная структуры. «Матричный» конфликт – причины и следствия. 
    • Принципы выбора оргструктуры. 
      Деловая игра. Управление проектом – основные шаги (здравый смысл + рекомендации профессионалов)
  4. Процессы и функции управления проектами 
    • Основные группы процессов управления проектом. 
    • Инициация проекта. 
    • Планирование проекта
    • Организация выполнения и контроль проекта. 
    • Процессы завершения проекта. 
    • Ключевые управленческие документы. 
  5. Критические факторы успеха проекта. 
    • Первичные и вторичные критерии успеха проекта. Оценка состояния проекта. 
      Деловая игра. Диагностика проекта по 10-критериальной модели КФУ

День 2

  1. Организационная структура и распределение ответственности за управление проектами 
    • Основные роли и структуры управления проектами. Ответственность и полномочия менеджера и куратора проекта. Участие высшего руководства в управлении проектами.
    • Формирование проектных команд. 
    • Распределение ответственности и взаимодействие в организации при реализации проектов в рамках функциональной, матричной и проектной организационных структур.
  2. Основные процессы и функциональные области управления проектами 
    • Процессы инициации, планирования, организации исполнения, контроля, завершения проектов.
    • Управление целями и содержанием, сроками, затратами, рисками, качеством,  исполнителями, коммуникациями, поставками проекта

  3. Корпоративная система управления проектами 
    • Оценка зрелости корпоративного управления проектами.
    • Структура и основные элементы системы.
    • Зоны рисков при внедрении КСУП
    • Стратегии внедрения КСУП
  4. Требования к стандартизации управления проектами 
    • Классификация и описание проектов.
    • Формализация процессов и организационной структуры управления на уровне отдельного проекта.
    • Лучшие практики управления проектами. Примеры реализации процессов управления и ключевых управленческих документов.
      Деловая игра. Упрощенная экспресс-оценка зрелости Компании по УП 
  5. Информационные технологии поддержки процессов управления проектами 
    • Системы управления портфелем проектов
    • Системы календарного планирования и контроля проектов.
    • Системы управления коммуникациями и групповой работы
    • Системы автоматизации основных функциональных областей в УП
  6. Управление портфелем проектов компании 
    • Портфель проектов, как объект управления: особенности, основные параметры планирования и контроля. 
    • Программы развития, как элемент портфеля проектов организации.
    • Процессы и организационная структура управления на уровне портфеля проектов.
    • Распределение ответственности при управлении портфелем проектов.
    • Применение процессных и проектных технологий при управлении портфелем проектов.
  7. Стратегия развития КСУП и построения проектного офиса 
    • Структура и функции проектного офиса.
    • Типы проектных офисов. Назначение и функции.
    • Выбор и применение информационных систем.
    • Основные шаги разработки и внедрения КСУП.

свернуть ↑

Введение в управление проектами
  • Проекты и программы.
  • Современная методология управления проектами.

Проект, как объект управления

  • Особенности проекта, как объекта управления.
  • Понятия программы и портфеля проектов
  • Классификация проектов.
  • «Открытые» и традиционные проекты. Жизненный цикл проекта.
  • Принципы организации управления проектом;

Организация проекта. Субъекты управления проектами

  • Структура участников проекта.  Команда проекта. Команда управления проектом.
  • Проектные роли. Организационная структура. Виды организационных структур. Функциональная, проектная и матричная структуры. «Матричный» конфликт – причины и следствия.
  • Принципы выбора оргструктуры.

Процессы и функции управления проектами

  • Основные группы процессов управления проектом.
  • Функциональные области в управлении проектами.
  • Системная модуль управления проектами.

Корпоративная система управления проектами

  • Назначение и функциональность КСУП
  • Основные элементы  КСУП, назначение , структура, состав
  • Различные стратегии внедрения КСУП

Проект внедрения КСУП

  • Зрелость компании в области управления проектами. Модели зрелости.
  • Основные риски проекта внедрения КСУП. Методы минимизации рисков проекта внедрения.
  • Проектный офис. Назначение. Типы проектных офисов.

свернуть ↑

  1. Организация проекта. Управление персоналом и коммуникациями

    Организационная структура проекта 

    • Команда проекта. Структура команды проекта.
    • Проектные роли. Заказчик проекта. Функциональный (технический) заказчик. Куратор (спонсор) проекта. Администратор проекта. Другие проектные роли.

    Деловая игра. Разработка организационной структуры проекта

    Управление персоналом проекта 

    • Формирование команды проекта. Концепция T.E.A.M.
    • Иерархическая и «плоская» структуры команды проекта.
    • Набор команды проекта. Методика собеседования S.T.A.R.
    • Стадии развития проектной команды.
    • Мультикультурный аспект. Понятие «культурного шока».
    • Лидерство в проекте. Установочное совещание по проекту.

    Деловая игра. Грамотный старт проекта. Приоритеты и конфликты

    Управление коммуникациями проекта 

    • Коммуникационные барьеры на проекте.
    • Вербальные и невербальные коммуникации. Управление формальными и неформальными коммуникациями
    • План управления коммуникациями
    • Совещания на проекте. Оптимальная периодичность совещаний на проекте. Организация эффективного совещания. Распределение ролей в совещании. «Колокол» повестки дня совещания.

    Деловая игра. Разработка плана коммуникаций проекта  

    Управление рисками проекта 

    • Риски. Неопределенность в проекте. Классификация рисков.
    • Процессы управления рисками. Цикличность процессов управления рисками.
    • План (политика) управления рисками.
    • Идентификация рисков
    • Методы идентификации рисков. Метод Дельфи. Диаграмма Исикавы. Опросные листы.

    Деловая игра. Идентификация рисков проекта

    • Оценка вероятности и влияния рисков на проект.
    • Ранжирование рисков. Матрица определения воздействия риска.
      Матрица вероятность\воздействие. «Карта» рисков.
    • Количественный анализ рисков.
    • Планирование реагирования на риски.
    • Методы реагирования на риски. Избежание рисков. Минимизация и передача рисков. Тактика принятия рисков.
    • Мониторинг и контроль рисков. Аудит реагирования на риски. Планы на случай непредвиденных обстоятельств.

    Деловая игра. Разработка плана реагирования на риски

    Управление качеством проекта 

    • Развитие теории управления качеством. Концепция качества к стандартах ИСО. Всеобщее управление качеством (TQM).
    • Работы Э.Деминга в области управления качеством.
    • Стоимость соответствия и несоответствия качеству. Оптимальная стоимость качества.
    • Обеспечение и контроль качества.
    • Аудит управления качеством в проекте. Бенчмаркинг. Современные методологии управления качеством.

    Деловая игра. Оценка стоимости соответствия и несоответствия качеству  

    Контроль проекта 

    • Принципы построения системы контроля проекта. Система отчетности. 
    • Методы и виды контроля. Простой и детальный контроль проекта.
    • Учетная и прогнозная функции контроля.
    • Управление изменениями.
    • Запросы на изменения. Уровни принятия решений. Архив изменений.

    Завершение проекта  

    • Административное завершение. Закрытие контрактов.
    • Формальное завершение. Итоговый отчет по проекту

    Корпоративная система управления проектами 

    • Назначение, структура и состав КСУП
    • Основные функциональные блоки КСУП.
    • Проект внедрения КСУП. Основные риски, сложности, типовые «перекосы» внедрения.
    • Проектный офис. Типы проектных офисов. Функции проектного офиса.
    Подведение итогов курса. Обсуждение. Ответы на вопросы

свернуть ↑

Что подготовить к программе

  • Список серьезных задач вашей компании, которые нельзя решить в одно действие
  • Вопросы из области (вашей практики) проектного управления
  • Рабочий настрой
  • И пачку визиток, конечно, новые деловые связи никто не отменял!

Руководитель проекта
Екатеринбург

Хоменко Ольга

Звоните:
skype:  cbo-m2  My status
+7 912 24-36-500
(343) 38 50 500
8 800 700 1996

— звонок бесплатный,
втч. с мобильных.
 

Пишите:
ICQ: 238-996-456
или через форму →

Пермь

Юлия Глазырина

Звоните:
skype:  cbo-region  My status
+7 912 199-83-38
(343) 38 50 500
8 800 700 1996

— звонок бесплатный,
втч. с мобильных.
 

Пишите:
ICQ: 327-965-886
или через форму →

 

Свяжитесь с нами


 

«Благодаря хорошей организации обучения
и высокому профессионализму преподавателей курс структурировал имеющиеся и позволил приобрести новые знания в области управления инвестиционными проектами...»
С.А. Комаров
Начальник Главного управления инвестиций
и капитального строительства
«ЛУКОЙЛ-Нефтехим»



«...Процесс обучения получился очень насыщенным, а главное, интересным и живым. Учитывая определенную сухость
и формализованность учебного материала, безусловно, основная заслуга в этом Дмитрия Геннадьевича Максина. Учебный материал доводился системно, с применением необходимого количества примеров, разбором реальных проблем проектного управления, имевших место в деятельности предприятия»
Э.С. Потапов
Генеральный директор «Статус-Капитал»


«...Сочетание теории и деловых игр, а также хорошее качество методических материалов сделало обучение понятным и доступным
для слушателей с разным уровнем подготовки»
С.А. Щебланов
Начальник отдела управления проектами «САЛАВАТНЕФТЕОРГСИНТЕЗ»


«...Практический опыт тренера, глубокое знание предмета и умение доходчиво
и интересно преподнести материал сделали курс полезным и запоминающимся»
П.Ф. Макаркин
Руководитель Центра технического контроля реализации инвестиционных проектов
«СО ЕЭС»


«...Курс «Эффективное управление проектами в корпорации» помог упорядочить собственные знания и опыт работы. Если бы обучение было раньше, то ошибок было бы меньше.»
А.Н. Камакин
Ярославский шинный завод


«...Отлично, интересно, динамично, мозги прочищает. Информация, полученная в ходе курса, очень полезная и актуальная»
Е.В. Тряпичкин
«Энвижн Групп»


«...Удачно выбранный формат семинара,
где теория и практика тесно переплетены, что, безусловно, помогло легче воспринимать материал и применять на практике полученные знания»
Н. А. Леонтьева
директор по персоналу
ФГУП «Космическая связь»


«...Обучение позволило получить необходимую подготовку для эффективного управления проектами, познакомиться с лучшим мировым опытом в этой области и отработать полученные навыки»
Дмитрий Скуланов
Консультант по продвижению решения
Business One
«SAP — СНГ»


«...Учебная программа отличалась четкостью структуры, оптимальным сочетанием информационных частей и практической работы»
Р.М. Конурбаев
Руководитель Аппарата Президента
ХК «Росгосстрах»


«...Благодаря высокому профессионализму
и интересно изложенному материалу ... курс позволил приобрести новые знания и навыки для дальнейшего повышения эффективности управления проектами в сфере недвижимости»
Т. Шейко
Административный директор «ЭСТА ХОЛДИНГ»

— Мы вас убедили?
— Добро пожаловать на регистрацию!


Комментарии, вопросы, обсуждения

Простые правила:

  1. Будьте корректны
  2. Выражайте свое мнение
  3. Аргументируйте ваши комментарии

Комментарии, содержащие
ссылки и картинки, модерируются.

(blog comments powered by Disqus)